In einer Arbeitswelt, die zunehmend Flexibilität und kreative Problemlösungen verlangt, wird das Konzept der „Schrägstrichkarriere“ (slash career) immer relevanter. Skillbased, die Plattform für Quereinsteiger und Hochsensible, bietet diesen Menschen eine Bühne, um ihre vielfältigen Talente in neuen beruflichen Bahnen zu entfalten.
Der Begriff der Schrägstrichkarriere wurde von Marci Alboher in ihrem Buch „One Person/Multiple Careers: A New Model for Work/Life Success“ geprägt. Sie beschreibt, wie Menschen durch mehrere parallele Berufe ihre verschiedenen Leidenschaften, Talente und Interessen voll ausleben können. Das bringt sie zu der Erkenntnis, dass in vielen Fällen nur durch eine solche Kombination das volle Potential eines Individuums Ausdruck findet. In einer „Schrägstrichkarriere“ wird Platz geschaffen für das, was in einem einzigen Job oft nicht möglich ist: Die Verschmelzung von Kreativität, Vielseitigkeit und individueller Erfüllung.
In ähnlicher Weise fordert Malcolm Gladwell in seinem Werk „Überflieger“ dazu auf, Arbeit anhand dreier wesentlicher Kriterien zu gestalten: Komplexität, Autonomie und dem Zusammenhang zwischen Anstrengung und Belohnung. Auch er sieht in der Kombination verschiedener beruflicher Tätigkeiten eine Möglichkeit, diese Prinzipien zu vereinen.
Schließlich erinnert Brené Brown in „Die Gaben der Unvollkommenheit“ daran, dass unser wahres Potential oft erst dann zum Vorschein kommt, wenn wir den Mut haben, unsere Fehler und Verwundbarkeiten anzuerkennen. Gerade Hochsensible können in diesen vermeintlichen Schwächen ihre Stärken finden und ihre Einzigartigkeit entfalten – sei es durch eine Schrägstrichkarriere oder durch das mutige Leben eines facettenreichen Berufsweges.
Der geschliffene Diamant, das verborgene Potential, wird dann sichtbar, wenn wir uns trauen, alte Definitionen von Karriere hinter uns zu lassen und die Vielfalt unserer Fähigkeiten anzuerkennen.